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Sopela dispone ya de un diagnóstico y un nuevo Plan de Actuación contra la violencia machista

 

  • El Ayuntamiento ha impulsado el desarrollo de este proyecto, en el que se ha realizado un diagnóstico, tanto cuantitativo como cualitativo, con la participación de los agentes interinstitucionales que intervienen en la atención a la violencia, el personal político y técnico municipal y las asociaciones y entidades que trabajan en la prevención de la violencia.
  • En base a toda esta información, se han diseñado los objetivos y medidas para hacer frente a los retos detectados, a los que se añaden tal y como establece la legislación, los indicadores, responsables, cronograma y presupuesto.

La violencia machista es una de las expresiones más graves del desequilibrio entre mujeres y hombres.  A través de los distintos Planes de Igualdad, tanto desde el Ayuntamiento de Sopela, como desde la Mancomunidad de Uribe Kosta,  se viene apostando por potenciar la lucha contra la violencia de género, mejorando la respuesta frente a la misma y propiciando un cambio en el modelo de sociedad, buscando siempre la participación de la ciudadanía, la implicación activa de la sociedad sopeloztarra para romper con el silencio cómplice del maltrato.

Ante la necesidad de alcanzar acuerdos entre todos los municipios que componen la comarca de Uribe Kosta, en torno al enfoque y el tratamiento de la violencia machista, las necesidades en materia de servicios y recursos y el desconocimiento que existe de la incidencia de la violencia machista a nivel local, el Ayuntamiento de Sopela ha dado un paso al frente. Como municipio tractor de la comarca, el Ayuntamiento ha realizado un Diagnóstico y un Plan de Actuación, que aborda la violencia machista desde este enfoque integrado, en el que se contempla no sólo la necesidad de prevención y atención, sino también la del derecho a la reparación y a la no repetición, entendiendo el derecho a la reparación desde un concepto amplio que abarque toda la tipología potencial; reparación individual y colectiva y tanto material, como integral y simbólica.

Hemos elaborado un marco de referencia que guiará la actuación municipal como comarca contra la violencia hacia las mujeres, trabajando para su prevención y erradicación, el apoyo a las víctimas, la mejora de la coordinación institucional y el empoderamiento de las mujeres”, subraya el alcalde de Sopela, Josu Landaluze. Por su parte, la concejala responsable del Área de Igualdad del Ayuntamiento, Teresa Fernández, ha recalcado que se trata de una herramienta que servirá para desarrollar políticas públicas orientadas a la consecución de la igualdad real de mujeres y hombres. “La violencia machista es una vulneración de los Derechos Humanos que ninguna sociedad, basada en el respeto y la igualdad, debe tolerar. Por ello, este proyecto nos permitirá optimizar los recursos existentes y garantizar su máxima eficacia y eficiencia por medio de acciones como la coordinación y colaboración entre las diferentes entidades públicas y organizaciones sociales que trabajan a favor de la igualdad y en contra de la violencia machista.” afirma Fernández.

Por todo ello, el Ayuntamiento de Sopela ha impulsado el desarrollo de este proyecto, en el que se ha realizado un diagnóstico, tanto cuantitativo como cualitativo, con la participación de los principales agentes interinstitucionales que intervienen en la atención a la violencia, el personal político y técnico municipal y las asociaciones y entidades que trabajan en la prevención de la violencia en Sopela. La irrupción de la pandemia ha obligado además a adaptar la propuesta técnica, no sólo metodológicamente, sino también por lo que respecta a los objetivos, ya que el confinamiento ha obligado a las mujeres a convivir con sus agresores dificultando los ciclos de salida. En este contexto, se puso en marcha la campaña “mascarilla 19”, solicitando a las farmacias que reenviaran a las mujeres que mencionaran estas claves a los teléfonos de atención a víctimas. Por ello se ha incluido en este análisis la percepción de las farmacias locales con respecto a la campaña.

En base a toda esta información, se han diseñado los objetivos y medidas para hacer frente a los retos detectados, a los que se añaden tal y como establece la legislación, los indicadores, responsables, cronograma y presupuesto.

La de Uribe Kosta, es una de las mancomunidades más activas en materia de igualdad. Cuenta con un III Plan de Igualdad, vigente hasta 2023 y en 2016 aprobó una Ordenanza reguladora de políticas de igualdad, pionera por su planteamiento comarcal con adaptación a la realidad local.

 

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